Mentor worden?
Wilt u zinvol en verantwoordelijk vrijwilligerswerk doen dat voldoening geeft?
Wilt u iets betekenen voor anderen en ook uzelf verder ontplooien?
U voelt zich betrokken bij mensen die verstandelijk gehandicapt zijn, dementeren, of een psychiatrische stoornis hebben en zou u hen ondersteuning willen geven als niemand anders dat kan doen.
Dan is mentor worden wellicht wat voor u!
Als mentor:
- Behartigt en bewaakt u de persoonlijke belangen van de cliënt op gebied van gezondheid en welzijn.
- Heeft u een “klik” met de cliënt en bouwt een vertrouwensrelatie op. U zorgt ervoor dat de cliënt zich gezien en gehoord weet
- Vormt u zich een beeld van de achtergronden en leefgewoonten van cliënt.
- Heeft u een uitdagende en afwisselende taak. U wordt beëdigd door de kantonrechter en heeft zo wettelijke bevoegdheid om te beslissen.
- Overlegt en maakt afspraken met zorgverleners en behandelaars over bijvoorbeeld het zorgplan en ziet erop toe dat de afgesproken zorg ook wordt gegeven.
- Stimuleert de cliënt zelf beslissingen te nemen en ondersteunt dit. Indien nodig neemt de mentor beslissingen voor de cliënt en staat hem bij met raad en daad
- Overlegt waar mogelijk met de cliënt zelf en met aanwezige familieleden.
- Komt u op voor mensen die niet zelf de regie over het eigen leven kunnen voeren en geen familie hebben die dat voor hen kan doen.
- Bent u zelfstandig in de taakuitvoering en in tijdsindeling.
- Wordt u ondersteund en begeleid door Stichting Mentorschap Noord- en Midden Limburg. U kunt een cursus volgen en er zijn ervaringsuitwisselingen met andere mentoren.
Selectie:
Een mentor wordt geselecteerd op een aantal aspecten zoals persoonlijke eigenschappen, kennis en vaardigheden, houding. Een mentor is een stevige, warme persoonlijkheid die affiniteit heeft met de mensen uit de doelgroep. Integriteit is vanzelfsprekend. Zijn/ haar grondhouding moet open en eerlijk zijn. Hij/zij heeft een "functioneel kritische blik", is doortastend zonder de belangen van de client uit het oog te verliezen. Het lijkt misschien een hele lijst, maar het gaat vooral om inlevingsvermogen, gezond verstand en doorzettingsvermogen!
In het kennismakingsgesprek met de coordinator en de introductiecursus komen al deze onderwerpen aan bod. De kandiaat-mentor en de coordinator besluiten hierna samen of het mentorschap bij de vrijwilliger past.