Nieuwsbrieven - Nieuwsbrief 2

Inhoudsopgave
Nieuwsbrieven
Nieuwsbrief 2
Nieuwsbrief 1
Alle pagina's

Nieuwsbrief 2

Januari 2012

Nog even een terugblik en dan weer... vooruit! Met de feestdagen achter ons sluiten we weer een jaar af. Een jaar met veel plezier, energie, groei, een enkele teleurstelling en massa's leerzame momenten. Een spannend jaar ook: de wereld van de zorg is volop in beweging. Gebeurtenissen en veranderingen volgen elkaar in hoog tempo op. Er is werk aan de winkel om op deze veranderingen in te spelen.

We blijven bouwen aan een stabiele organisatie zodat een goede vertegenwoordiging bereikbaar is voor iedereen. Zo kan de kwaliteit van iemands leven vooruit gaan want het is de visie en de passie van de mentor die uiteindelijk het verschil maakt.

Mentorschap

Niet iedereen heeft een sociaal vangnet om op terug te kunnen vallen als ondersteuning bij het nemen van beslissingen op persoonlijk vlak gewenst is. Om deze (kwetsbare) mensen ook aan een goede wettelijke vertegenwoordiger te helpen is er stichting Mentorschap Noord- en Midden Limburg. Wij zorgen voor goed opgeleide vrijwilligers. Zij zijn niet alleen goed opgeleid, zij zijn ook zeer gemotiveerd en investeren veel tijd in "hun" cliënt. Door de vertrouwensband die zij opbouwen en onderhouden weten zij niet alleen wat voor de cliënt belangrijk is, maar dat zorgt er ook voor dat de cliënt zich weer gehoord en gezien weet! Tegelijkertijd heeft de zorg er een gesprekspartner bij om samen te overleggen voor de beste keus.

Het afgelopen jaar

2011 heeft zich vooral gekenmerkt door onrust vanwege de veranderende financiering. Mede hierdoor is het kantooradres in de loop van het jaar verhuisd naar de Hogeweg 101 in Venlo. Samen met Stichting Mentorschap Zuid Limburg waren er 3 basiscursussen voor toekomstige mentoren. Hier hebben ook diverse mensen die mentor zijn van een familielid aan deelgenomen. In de loop van het jaar bleek ook de belangstelling onder bewindvoerders groot om deel te kunnen nemen. Ook voor hen hebben we bij voldoende ruimte, de mogelijkheid gecreëerd. Verder zijn er 3 zeer interessante themabijeenkomsten gehouden met de onderwerpen dementie, communicatie en eigen zeggenschap. Deze zijn toegankelijk voor (toekomstige) mentoren, maar ook andere belangstellenden kunnen tegen een kleine vergoeding deelnemen. Op veler verzoek is er voor familiementoren de mogelijkheid om zich ook bij de stichting aan te sluiten. Hiervoor zijn aangepaste tarieven.

Bij diverse instellingen zijn voor medewerkers informatiebijeenkomsten belegd om het mentorschap ook bij hen onder de aandacht te brengen. We namen deel aan informatiemarkten (bv de jaarlijkse infomarkt van de gehandicaptenraad Venlo). Zeer blij zijn we met de nodige media-aandacht. Regelmatig kon men ons tegenkomen in dag- en weekbladen. Zeer verheugd waren we met het spotje op L1, behorende bij het provinciale programma binnenspel. Zie www.binnenspel.nl Deze aandacht voor het mentorschap in het algemeen en voor de mogelijkheden van een vrijwilliger als mentor via de stichting, heeft er aan bijgedragen dat steeds meer mensen -cliënten maar ook hun doorverwijzers- op de hoogte zijn van het nut en de mogelijkheden van een mentor.

Groot succes was de in oktober gehouden landelijke "Dag van de mentor". Diverse interessante presentaties en workshops konden worden bezocht. Vanuit Midden Limburg was er een stevige delegatie mentoren aanwezig. Dat staatssecretaris van veiligheid en justitie dhr. Teeven aanwezig was illustreert de maatschappelijke belangstelling voor het mentorschap.

Waar staan we nu?

In de twee jaar welke de stichting nu operationeel is, zijn er al tientallen mentoren opgeleid. Op dit moment zijn er 22 mentoren actief. Er zijn 11 clienten aangemeld. De rechter heeft 4 beschikkingen uitgesproken en zijn er 4 aanvragen onderweg. Dat wil dus zeggen dat er een aantal mentoren zijn die per direct beschikbaar zijn!

Het komende jaar

In 2012 zal er naast de voorbereidingen voor de fusie (zie onderstaand bericht van de voorzitter) vooral aandacht zijn aan het geven van informatie en voorlichting over mentorschap aan zoveel mogelijk mensen. Het is belangrijk dat mentorschap en met name mentorschap door een vrijwilliger bij het grote publiek bekend wordt. We gunnen iedereen een goede vertegenwoordiging door betrokken mensen. De scholing, bijscholingen, ondersteuning van mentoren is goed verankerd.

Naar aanleiding van de nodige vragen wordt ook de mogelijkheid geboden aan familiementoren om scholing, bijscholing en begeleiding te volgen. Dit zal in 2012 leiden tot een concreet programma om ook familiementoren goed toegerust aan de slag te laten zijn. Omdat we beschikken over een poule van vrijwilligers als mentor die meteen beschikbaar zijn, geven we extra aandacht aan de aanmelding van cliënten door voorlichting te geven aan de verwijzers.

De praktijk (van Gery)

Mijn verhaal als vrijwillig mentor
Toen ik in juli 2010 startte als bezoekvrijwilliger bij een mevrouw van 87 jaar in een verzorgingstehuis, maakte ik me al snel heel veel zorgen om haar. Ze had niemand die voor haar zorgbelangen op kwam.
Ze heeft wel 2 zonen, maar daar heeft ze al 30 jaar geen contact meer mee! Het verzorgingstehuis doet wat het kan, maar veel dingen waren toch niet goed geregeld. Ik trok me dat heel erg aan, maar ja, als vrijwilliger ben je juridisch gezien wel kwetsbaar, je mag nu eenmaal niet zo veel extra doen voor iemand. Toen zag ik dus die folder over Vrijwillig Mentorschap, en heb meteen gebeld met Ans Limburg, de coördinatrice.
Vanaf die tijd is alles aan het rollen gegaan, Ans Limburg heeft mij gestimuleerd om vrijwillig mentor te worden voor mevrouw T. waar ik al als vrijwilligster kwam. Ik heb het besproken met mevrouw T., ook coördinator Ans Limburg is bij haar geweest om haar uit te leggen wat dit in zou houden, en ze was hier heel blij mee.
Ik heb toen in het najaar van 2010 de cursus vrijwillig mentorschap gevolgd, wat zeer interessant en boeiend was.
Samen met Ans Limburg en haar zorgcoördinator in het verzorgingstehuis, hebben we de aanvraag ingevuld en verstuurd. Uiteindelijk werd er een afspraak met de kantonrechter gemaakt. Die kwam bij mevrouw T. op de kamer om het mentorschap te bekrachtigen. Hij vroeg mevrouw T. nogmaals of ze instemde met het mentorschap en of ze wist wat dit inhield. Ik had alles van te voren klaar gezet, koffie, koekjes, etc. maar helaas, de kantonrechter had het druk, en moest na het ondertekenen van de verklaring mentorschap, weer snel verder.
Nu ben ik dus sinds 28 april 2011 vrijwillig mentor, officieel de eerste sinds Stichting Mentorschap Noord- en Midden Limburg van start is gegaan, best bijzonder vind ik.
Nog meer bijzonder vind ik dat ik op deze manier invloed uit kan en mag oefenen op de zorg die mevrouw T. krijgt, en waar ze, nu ze ouder en zwakker wordt, heel blij mee is.
Gery Hol

Wilt u meer informatie? Hebt u vragen? Wilt u advies?

Neem contact op met Ans Limburg, coordinator.

T: 06-2526 9105

E: Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft JavaScript nodig om het te kunnen zien.

www.stichtingmentorschapnml.nl

 

Op weg naar een fusie!

Op vrijdag 9 december jl. hebben afvaardigingen van de stichting Mentorschap Noord en Midden Limburg en Mentorschap Zuid Limburg een intentieverklaring ondertekend die moet leiden tot een fusie in 2013. Het afgelopen jaar hebben de afvaardigingen van beide besturen al regelmatig bij elkaar gezeten voor afstemming van het mentorschap in Limburg. Dit ging onder de vlag "Mentorschap in Limburg" waaronder beide stichtingen actief zijn. Nu is er een concrete stap gezet en gaan 2-tallen (een bestuurder van elke stichting) aan het werk om de visie van beide besturen op een lijn te zetten. Anderen zullen zich buigen over de juridische stukken en weer anderen over de communicatie en PR. De coordinatoren van beide stichtingen zullen in toenemende mata dan al het geval was gaan samenwerken.

Beide stichtingen zijn er van overtuigd dat het samengaan de beste oplossing is om mentorschap in Limburg naar de toekomst toe de kansen te geven die het verdiend. Spannend is nog voor de stichting Mentorschap Noord en Midden Limburg de subsidieaanvraag voor het laatste stukje van 2011 en een belangrij deel van 2012. De aanvraag is in behandeling genomen bij het ministerie in het kader van de motie Wiegman (afbouw in het kader van behoorlijk bestuur).

Geert van der Heijden, voorzitter

 



© 2010-2012 Stichting Mentorschap Noord en Midden Limburg - Webdesign by Roy Janssen IT | Solutions - Login